Instrukcja praktyki drugiego stopnia Historia, specjalność kulturoznawcza

Instrukcja praktyki zawodowej dla studentek/studentów dwuletnich studiów magisterskich drugiego stopnia, studia stacjonarne, odbywających praktykę zawodową ciągłą na kierunku Historia, specjalność kulturoznawcza.

I. Informacje wstępne:

1. Zgodnie z przyjętym programem studiów oraz Regulaminem praktyk obowiązującym w UJD, student/ka jest zobowiązany/a do odbycia praktyki zawodowej ciągłej. Instytucjami, w których można odbyć niniejszą praktykę są: instytucje kultury (muzea, galerie sztuki), media, jednostki samorządowe oraz jednostki administracji rządowej.
2. Praktyki mogą odbywać się w placówkach spełniających kryteria umożliwiające praktykantom/kom realizację wyszczególnionych poniżej efektów uczenia się. Instytucje dysponują odpowiednią infrastrukturą związaną z ich profilem działalności, wykazują dużą aktywność w regionie, funkcjonują przynajmniej 3 lata.
3. Praktyka ciągła realizowana jest w wymiarze 120 godzin (w ciągu 4 tygodni), po zajęciach dydaktycznych semestru 2. z wpisem zaliczenia w semestrze 3. Wymiar realizacyjny praktyki jest zgodny z programem studiów dla kierunku Historia, specjalność kulturoznawcza.
4. Praktyki stanowią integralną część procesu dydaktycznego i równorzędnie z innymi zajęciami objętymi planem studiów podlegają obowiązkowemu zaliczeniu. Obowiązkowy wymiar praktyk to cztery tygodnie po 30 godz. - 120 godz. Za praktyki student/ka otrzymuje łącznie 4 pkt ECTS.
5. Z ramienia placówki, w której odbywają się praktyki, praktykantami/kami opiekują się wyznaczeni przez dyrektora (kierownika placówki) opiekunowie. Opiekunem może zostać doświadczony pracownik, posiadający przynajmniej trzyletni staż pracy.
6. Z ramienia UJD praktykantami/kami opiekują się wyznaczeni nauczyciele akademiccy.

II. Cele praktyki:

Celem praktyk jest przygotowanie studenta/ki do realizacji zadań zawodowych związanych z działalnością instytucji kultury, mediów, jednostek samorządowych oraz jednostek administracji rządowej. W tym:

• zapoznanie ze specyfiką, organizacją, warunkami oraz metodami pracy placówki, w której odbywają się praktyki;
• uświadomienie wagi dziedzictwa kulturowego, dbałość o materialny dorobek pokoleń;
• wykorzystanie w praktyce wiedzy teoretycznej; korzystanie z nowoczesnych technik informacyjnych;
• doskonalenie umiejętności komunikacji;
• umożliwienie kształtowania i rozwoju kompetencji personalnych, niezbędnych dla samodzielnego rozwoju, działania oraz motywowania do samodoskonalenia oraz samokształcenia;
• weryfikacja własnych predyspozycji do wykonywania zawodu;
• gromadzenie doświadczenia powiązanego z pracą w wybranej instytucji kultury;
• przestrzegania norm etycznych i standardów jakości pracy zawodowej;

III. Efekty uczenia się:

W zakresie wiedzy student/ka:

• K_W04; posiada pogłębioną wiedzę z zakresu wybranej specjalności
• K_W17; zna i rozumie podstawowe zasady tworzenia i rozwoju form przedsiębiorczości

W zakresie umiejętności:

• K_U04; potrafi zaplanować i przeprowadzić wnikliwą kwerendę archiwalną i biblioteczną posługując się bibliografiami, bazami danych oraz zdobywać wiedzę pod kątem swojego rozwoju
• K_U05; wykorzystuje w sposób pogłębiony wiedzę teoretyczną w praktyce zawodowej
• K_U06; w sposób pogłębiony korzysta z nowoczesnych technik komunikacyjnych, informacyjnych, multimedialnych, zasobów Internetu
• K_U13; posiada pogłębione umiejętności zawodowe związane ze studiowaną specjalnością

W zakresie kompetencji społecznych:

• K_K01; dostrzega konieczność pracy w zespole
• K_K02; ma pogłębioną świadomość konieczności organizowania własnej pracy, efektywnego planowania i zarządzania czasem, krytycznego oceniania efektów swych działań. Dostrzega konieczność przedsiębiorczości i samokształcenia
• K_K06; docenia konieczność przestrzegania norm etycznych w pracy zawodowej oraz przestrzega zasad prawa, w tym prawa autorskiego

IV. Szczegółowe zadania realizowane podczas praktyki:

W trakcie realizowania praktyki student/ka:

Zapoznaje się ze specyfiką pracy placówki, w której odbywa praktykę (muzeum, galeria sztuki, media, jednostka samorządowa czy jednostka administracji rządowej), w szczególności:

• wewnętrzną organizacją i zasadami funkcjonowania wybranej instytucji;
• zadaniami wynikającymi z konkretnej działalności placówki;
• czynnościami opiekuna praktyki, zakresem obowiązków pozostałych pracowników;
• uczestniczy (w miarę możliwości) w bieżących inicjatywach placówki;
• podejmuje realizację samodzielnego zadania, przydzielonego przez opiekuna praktyki, np. zaplanowanie przedstawienia, wystawy, odczytu, itd.

V. Organizacja praktyki:

1. Student/ka odbywa praktykę na podstawie umowy o organizację praktyk ciągłych zawartą pomiędzy UJD a placówką.
2. Absencję podczas trwania praktyki student/ka usprawiedliwia zwolnieniem lekarskim lub dokumentem urzędowym przedstawionym bezpośredniemu przełożonemu z ramienia placówki, w której odbywa praktykę oraz opiekunowi praktyki z ramienia uczelni. Opuszczone dni powinny być odrobione w uzgodnieniu z obu opiekunami praktyk.
3. Nieusprawiedliwiona nieobecność powoduje niezaliczenie praktyki.

VI. Przebieg praktyki:

Obowiązkiem studenta/ki jest:

• zapoznanie się z instrukcją praktyk;
• realizacja praktyki w terminie ustalonym przez Uczelnię;
• zapoznanie się z dokumentami, warunkami, bazą, wyposażeniem, strukturą organizacyjną placówki;
• obserwacja czynności opiekuna wynikających z realizacji przydzielonych zadań;
• aktywne uczestnictwo w działaniach podejmowanych przez daną placówkę;
• samodzielna realizacja zadania przydzielonego przez opiekuna praktyki;
• systematyczne prowadzenie dziennika praktyki;
• przygotowanie pisemnego sprawozdania z realizacji praktyki zawodowej;
• analizowanie i podsumowanie przebiegu praktyki z opiekunem z ramienia uczelni;

VII. Zadania opiekuna praktyk wyznaczonego przez placówkę:

Zadania opiekuna wynikają z celów oraz zadań realizowanych podczas praktyki zgodnie z instrukcją. W szczególności odnoszą się do:

• zapoznania studenta/ki ze specyfiką danej instytucji, jej organizacją;
• zapoznania z poszczególnymi zadaniami wynikającymi z profilu jej działalności;
• zapoznanie z zakresem pracy w poszczególnych działach (jeżeli są wyodrębnione);
• zaangażowania studenta/ki (w miarę możliwości) w realizację wszystkich istotnych przedsięwzięć podejmowanych przez placówkę;
• koordynowanie samodzielnej pracy studenta/ki;
• zaliczenia praktyki (uzupełnienie „Karty zaliczenia efektów uczenia się”, sprawdzenie dziennika praktyk)

VIII. Zaliczenie praktyk:

1. Zaliczenia praktyk dokonuje opiekun z ramienia uczelni na podstawie zrealizowanych efektów uczenia się, pozytywnej oceny praktyki oraz dokumentacji praktyki:

• „Karty zaliczenia efektów uczenia się” wypełnionej przez opiekuna praktyki z ramienia placówki wraz z oceną osiągniętych efektów (ocena wg skali stopni używanej na Uczelni (5.0; 4.5; 4.0; 3.5; 3.0, 2.0).
• „Oceny praktyki zawodowej” wraz z opinią opiekuna z ramienia placówki (ocena wg skali stopni używanej na Uczelni)
• dziennika praktyk poświadczonego przez placówkę
• pisemnego sprawozdania studenta/ki z praktyki zawierającego refleksje na temat: analizowanej w trakcie praktyki dokumentacji placówki; realizowanych przez placówkę zadań, spostrzeżeń związanych z wykonywanymi podczas praktyki zadaniami.

2. Pełną dokumentację z przebiegu praktyki należy przedstawić opiekunowi praktyki z ramienia Uczelni w ciągu tygodnia od zakończenia praktyki.

IX. Dokumentacja praktyki zawodowej:

1. Instrukcja przebiegu praktyk obowiązująca studentów/ki i opiekunów praktyk.
2. Dziennik praktyk.
3. „Karta zaliczenia efektów uczenia się” oraz „Ocena praktyki zawodowej”, wypełnione przez opiekuna z ramienia instytucji, w której odbywały się praktyki. Na tej podstawie koordynator z ramienia Uczelni wpisuje zaliczenie. Dokumenty w/w są przekazywane później do teczki osobowej studenta/ki.
4. „Zaliczenie praktyki studenckiej ciągłej” (zaliczenie wpisywane przez nauczyciela akademickiego na podstawie „Karty zaliczenia efektów uczenia się” i „Oceny praktyki zawodowej” oraz dziennika praktyk.

X. Uwagi dodatkowe:

1. Kierownictwo instytucji zapewnia warunki realizacji praktyki, które umożliwią praktykantom pełne wykonanie zadań.
2. W czasie trwanie praktyki studenci są zobowiązani do przestrzegania dyscypliny i zasad pracy obowiązujących w danej instytucji.

„Karta zaliczenia efektów uczenia się” - kierunek Historia, specjalność kulturoznawcza, studia drugiego stopnia - pobierz plik pdf, 184 kB lub pobierz plik doc, 40 kB